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社会雇用

雇用岗亭:行政司机公布工夫:2016-07-04
雇用人数:1人学历:高中以上

任职要求: 
        1
、年事20-30岁,北京市户口,有从军配景者可放宽条件; 
        2
、平安驾驶无变乱,熟习北京路况,具有肯定的高等车驾驶经历; 
        3
、为人踏实慎重,忠实度高; 
        4
、家住知春路左近者优先。

 

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雇用岗亭:人力资源主管(子公司)公布工夫:2016-07-04
雇用人数:1人学历:本科

岗亭职责:
        1 依据业务开展,担任订定整年人力资源体例方案;
        2
担任子公司雇用任务,确保实时满意各岗亭的雇用需求;
        3
剖析子公司雇用偏向,帮忙向导停止人力资源优化设置装备摆设;
        4
构造子公司职员培训、和谐休息干系;

5 帮忙总部人力资源处置培训、薪酬福利等相干任务。

任职资历:
        1 整日制本科以上学历,人力资源、行政办理相干专业;
        2
人力资源任务五年以上,同职同岗任务经历两年以上;
        3
通晓任务剖析及人力资源优化设置装备摆设,丰厚的雇用经历和本领;
        4
熟习人力资源相干的国度政策法例,纯熟操纵Office办公软件;
        5
敏锐的洞察力,熟习雇用、甄选的专业技艺、流程。 

 

 

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雇用岗亭:ERP施行工程师公布工夫:2016-07-04
雇用人数:1人学历:本科

岗亭职责:

1、担任ERP需求调研;无效与各部分及施行方停止相同;

2、到场ERP需求剖析及零碎设计;

3、到场实行ERP项目施行;

4、担任零碎的继续深度使用、推行及运维;

5、担任修订零碎操纵手册、操纵标准等文档,担任指点、培训用户的ERP零碎操纵。

任职要求:

1、盘算机相干专业,整日制本科及以上学历;至多两年以上相干任务经历;

2、熟习Windows操纵零碎,具有肯定的网络毛病剖析扫除才能,熟习SQL ServerOracleMysql等至多一种数据库;无数据库软件开辟经历者优先;

3、理解ERP零碎,具有任一模块的独立施行、使用、运维才能,熟习背景设置,能独立设置装备摆设相干处理方案;

4、擅长相同和学习,性情内向,具有较高的构造、相同、和谐才能,具有精良的效劳认识,任务自动,责任心强;

5、到场过ERP零碎项目施行进程(包罗流程的制定,操纵零碎与培训)及施行办理任务者优先。

 

 

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雇用岗亭:贩卖司理(铁路业务)公布工夫:2015-06-27
雇用人数:多少学历:大专

岗亭职责:

1 依照公司提出的年度贩卖目的,订定月度贩卖目的完成贩卖目标;

2 与客户联结、相同、向客户引见、倾销公司所运营的产品;

3 停止市场观察,搜集市场信息,发明潜伏客户;

4 担任条约的实行任务与客户和谐;

5 制造招招标标书,帮忙贩卖担任人完成招招标任务;

6 完成公司规则的相干贩卖类数据总结表单。

任职要求:

1 正轨统招市场营销或理工科相干专业专科及以上学历配景;

2 至多三年以上贩卖任务经历,纯熟运用OFFICE办公化软件;

3 理解工程项目招招标任务流程,较好的文笔撰写才能;

4 老实取信,对贩卖任务充溢豪情,较强的学习才能;

5 铁路行业;都会轨道交通;电力行业;修建、智能弱电零碎行业有客户资源为佳。

 

 

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雇用岗亭:视频剖析算法工程师公布工夫:2012-05-20
雇用人数:2人学历:硕士

岗亭职责:

1、追踪国际最前沿形式辨认、图像/视频智能剖析算法;

2、探究创新视频监控范畴算法;

3、算法代码完成、优化及移植;

4、相干技术文档写作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,信号处置、形式辨认、图像处置及盘算机视觉等相干专业配景;

2、至多两年视频智能剖析算法设计开辟任务经历;

3、通晓C/C++编程;熟习Matlabopencv;

4、英文纯熟,有精良的英语阅读才能。

 

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